Employer Branding

 

Mit SmartBenefitsSolutions von der SMK Group sind Sie als Arbeitgeber weit vorne!

 

Entdecken Sie unsere Vorsorgelösungen und Managed Services für Ihr Unternehmen, für Ihre Mitarbeiterbindung.

Hoch effizient und kostengünstig

SmartBenefitsSolutions:
Ihr Helfer in Sachen betrieblicher Versorgungslösungen

SmartBenefitsSolutions, ein Managed Service der SMK Group, ermöglicht Unternehmen, mit maßgeschneiderten, kostengünstigen und rechtssicheren Lösungen, einen unschätzbaren Mehrwert für die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit im Unternehmen zu schaffen.

Wir bieten nicht nur fachkundige, sondern auch nachhaltige Lösungen an, die den Grundstein für die finanzielle Zukunft Ihrer Belegschaft legen. Ihr Unternehmen profitiert von unserer Expertise in rechtlicher Compliance, während Sie sich weiterhin auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Navigieren Sie mühelos durch komplexe Versorgungsmanagement-Aufgaben, indem Sie von unserem ganzheitlichen Ansatz durch sogenannte Managed Services profitieren. Diese Services aus den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Datenmanagement von Verträgen und Mitarbeiterinformation entlasten Ihre HR-Abteilungen signifikant und sorgen für effiziente und automatisierte Prozesse. SmartBenefitsSolutions steht für eine harmonische Symbiose aus digitaler Präzision und menschlicher Expertise.

Entdecken Sie den Nutzen einer strategisch durchdachten und fachmännisch umgesetzten betrieblichen Versorgung, die nicht nur Ihren Mitarbeitern, sondern auch Ihrem Unternehmen zugutekommt. Durch Investitionen in Ihre Belegschaft fördern Sie nicht nur die Zufriedenheit und Loyalität, sondern heben auch Ihre Employer Branding-Strategie auf das nächste Level. Starten Sie heute Ihre Reise zu einem ausgewogenen, gerechten und attraktiven betrieblichen Versorgungsmanagement mit SmartBenefitsSolutions.

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Machen Sie den ersten Schritt!

Wollen Sie Ihr Unternehmen attraktiver machen und gleichzeitig Ihre Mitarbeiter optimal absichern?
Kontaktieren Sie uns jetzt und entdecken Sie unsere innovativen
Vorsorgelösungen und Managed Services!

entfesselt durch Smart Benefits Solutions

Das Potential Ihrer Mitarbeiterbenefits

Erkunden Sie vielfältige, finanziell vorteilhafte Lösungen, die in maßgeschneiderte, mitarbeiterorientierte Benefits münden.
Sprechen Sie mit uns und entdecken Sie, wie wir Ihre HR- und Personalverantwortlichen entlasten, Prozesse optimieren und rechtskonform gestalten.

Heute für Später

Betriebliche
Altersvorsorge

Mit unseren kosteneffizienten Modellen der betrieblichen Altersvorsorge steigern Sie nicht nur die Zufriedenheit und Loyalität Ihrer Mitarbeiter, sondern profitieren auch von steuerlichen Vorteilen.

Wir bieten Ihnen flexible und individuell anpassbare Lösungen, um die finanzielle Zukunft Ihrer Mitarbeiter abzusichern und höchste Planbarkeit der Kostenbelastung für Ihr Unternehmen zu gewährleisten.

Ihre Vorteile u.a.:
Steuerliche Ersparnisse:
Durch die Einrichtung von betrieblichen Altersvorsorgemodellen können Unternehmen erhebliche steuerliche Vorteile realisieren.
Mitarbeiterbindung:
Eine betriebliche Altersvorsorge trägt dazu bei, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig an das Unternehmen zu binden.

Produktivitätssteigerung durch
Wohlbefinden

Betriebliche
Krankenvorsorge

Unsere Angebote im Bereich der betrieblichen Krankenversicherung sind nicht nur preiswert, sondern bieten auch erstklassige Leistungen, die zu einer erhöhten Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität führen.

Sichern Sie Ihren Mitarbeitern eine exzellente gesundheitliche Versorgung und zeigen Sie, dass Sie sich um ihr Wohlbefinden kümmern. Ihr Unternehmen wird dadurch wesentlich stärker von Ihrer jetzigen und zukünftigen Belegschaft wahrgenommen.

Ihre Vorteile u.a.:
Produktivitätssteigerung:
Gesunde Mitarbeiter sind produktiver und tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei.
Positive Arbeitgebermarke:
Ein erstklassiges Gesundheitsangebot stärkt das Employer Branding und macht das Unternehmen für Talente attraktiver und bindet bestehende Kolleginnen und Kollegen.

Mitarbeiterschutz weltweit

Krank oder Unfall im Ausland

Auslandsreisekranken- und Unfallversicherungen bieten umfassenden Schutz auf Geschäftsreisen und stärken das Vertrauen Ihrer Mitarbeiter in das Unternehmen.

Diese Zusatzleistung zeigt Ihre Fürsorglichkeit und Wertschätzung gegenüber Ihrem Team. Fragen oder Regressansprüche seitens der Berufsgenossenschaft oder der gesetzlichen Krankenversicherung ersparen Sie sich in Zukunft.

Ihre Vorteile u.a.:
Risikominderung:
Mit umfassendem Schutz auf Reisen minimieren Sie das Risiko unvorhersehbarer Ereignisse und deren finanzielle Auswirkungen für Ihre Mitarbeitenden und Ihr Unternehmen.
Mitarbeiterzufriedenheit:
Die Sicherheit und der Schutz auf Geschäftsreisen fördern das Wohlgefühl und die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Die Bereitschaft für Sie zu reisen steigt nachweislich.

Schützen Sie Ihre Schlüsselpersonen

Managerhaftung

D&O Versicherungen schützen Ihre Führungskräfte und das Management vor persönlichen Haftungsrisiken.
Diese Absicherung zeigt Ihre Wertschätzung und Verantwortung gegenüber Ihren leitenden Angestellten und schafft ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Entscheidender ist jedoch, dass Sie Risikofelder aus Ihrem Unternehmen heraus nehmen und kommen ggf. Absprachen aus dem Arbeitsvertrag nach.

Ihre Vorteile u.a.:
Rechtssicherheit:
D&O Versicherungen bieten einen rechtlichen Rahmen und finanziellen Schutz für Führungskräfte bei eventuellen Auseinandersetzungen über Fehlentscheidungen und Haftungen dafür.
Vertrauensbildung:
Eine solche Absicherung schafft ein Gefühl der Sicherheit und des Vertrauens bei Ihren Führungskräften.

Administrative Abwicklung 

Managed Services – ganz weit vorne

Mit unserer Unterstützung in der administrativen Abwicklung von Verträgen können Sie Ihren Verwaltungsaufwand minimieren und Kosten einsparen.

Unsere Expertise sorgt für eine reibungslose, effiziente und rechtssichere Vertragsverwaltung und ermöglicht Ihnen, sich auf Ihr Kerngeschäft zu konzentrieren.

Ihre Vorteile u.a.:
Zeit- und Kostenersparnis:
Eine externe Verwaltung von Verträgen spart internen Verwaltungsaufwand und damit verbundene Kosten.
Rechtssicherheit:
Professionelle Vertragsabwicklung minimiert rechtliche Risiken und sorgt für Compliance in allen Vertragsangelegenheiten.

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